Att vara jävig eller inte – det är frågan

30 sep 2014

Som styrelseledamot kan man ibland hamna i svåra situationer där det råder konflikt mellan styrelseuppdraget och privatlivet. Här reder vi ut vad som gäller och vad man bör tänka på om jäv uppstår.

Jäv i styrelse arbetet
När du axlar ansvaret som styrelseledamot så har du i och med det en
lojalitets- och vårdnadsplikt mot din förening. Den plikten innebär att du
har ansvar för att tillvarata föreningens intressen i ditt agerande i ditt
styrelsearbete och dina beslut. Det kan till exempel vara att ta beslut om
att höja avgiften för att genomföra nödvändigt underhåll

Föregående artikel Vad är ledarskap? Och behöver vi det i styrelsen?
Nästa artikel Årshjulet kvartal 4

Lämna ett svar

Skriv din kommentar!
Skriv ditt namn här