Engagemang är lika viktigt som en styrelsemedlems förmåga att utföra en uppgift genom att tillämpa kunskaper och färdigheter. Saknas relevant kompetens och erfarenhet blir styrelseuppdraget svårare och risken för felbeslut större. Samtidigt vet vi alla att en styrelsemedlem som inte engagerar sig inte är mycket värd för föreningen.
Går man inte på styrelsemöten och deltar aktivt i arbetet med att förvalta föreningens fastighet och ekonomi ökar dessutom arbetsbelastningen på övriga styrelsemedlemmar. Har du en familj, ett arbete och andra uppdrag vid sidan av styrelsearbetet kan det vara svårt att täcka upp för någon annan styrelsemedlem som av olika anledningar
