•Annika Gerendas•2 min läsning•Upphandla entreprenör och förvaltning, Fastighet & underhåll, NYHETER, STYRELSEN
-Vi hoppas att fler som har lämnat branschen ska hitta tillbaka när konjunkturen vänder, och att de nya kompetensbehoven skapar möjligheter, säger Anna Klebe, HR-chef på Ramirent.
Att rekrytera rätt kompetens till byggbranschen kan bli en utmaning under de kommande tio åren. Det är något som 70 procent av de tillfrågade i den senaste Ramirentrapporten* tror. Under flera år av lågkonjunktur har många valt att lämna byggsektorn, vilket kan göra det svårt att locka tillbaka dem när ekonomin förbättras. Rapporten, som omfattar drygt 500 personer i byggbranschen, visar att många anser att branschen behöver bli mer attraktiv…