•Dagmar Forne•2 min läsning•Lagkrav och efterlevnad, Juridik, Upphandling & avtal, LIVET, NYHETER
Den svenska modellen innebär att löner och de flesta arbetsvillkor regleras genom kollektivavtal mellan fackförbund och arbetsgivarorganisationer. Men företagen behöver inte teckna avtal för att verka på den svenska marknaden.
Den svenska modellen innebär att löner och de flesta arbetsvillkor regleras genom kollektivavtal mellan fackförbund och arbetsgivarorganisationer. Men företagen behöver inte teckna avtal för att verka på den svenska marknaden. I rapporten ARBETSLIVSKRIMINALITET – ETT HOT MOT GOD PRODUKTIVITETSTILLVÄXT beskriver säkerhetsföretaget Ansvar Säkerhet faktorerna bakom den utbredda arbetslivskriminaliteten i Sverige: Ur rapporten: ”Det är fullt lagligt för företag att stå utan kollektivavtal och betala mycket lägre löner. Fackliga…
